[2025년 직무능력은행 활용 우수사례 공모전]

2025년 직무능력은행 활용 우수사례에 관한 공모전을 개최하오니 많은 관심과 참여 바랍니다. 

■ 접수기간 : ‘25. 8. 4.(월) ~ 8. 29.(금)

■ 참가대상 : 직무능력은행 활용 경험이 있는 개인 및 단체

- (개인) 취업 및 자기계발 등에 직무능력은행 활용 경험이 있는 개인

- (단체) 교육, 채용, 인사관리 등에 직무능력은행 활용 경험이 있는 단체*

  * 교육기관, 공공기관, 훈련기관, 기업, 협회 등

■ 공모부문 : 개인 및 단체부문으로 구분하여 접수

- (개인 부문) 취업, 이·전직, 자기계발 등에 직무능력은행을 효과적으로 활용한 사례

- (단체 부문) 직무능력은행을 직원 채용, 인사관리, 교육 등에 효과적으로 활용한 사례

■ 작품분량 : A4 2매 이상 4매 이내로 작성(자유서식)

■ 제출서류 : 참가신청서, 우수사례 작성양식 각 1부(공고문 참조)

■ 접수방법 : 전자우편(ncs@hrdkorea.or.kr)을 통해 제출(우편접수 불가)

■ 시상내역 : 총 15점, 표창 및 상금(총 480만원)

- 개인: 최우수(고용노동부장관상) 1점, 우수(한국산업인력공단이사장상) 3점, 장려(한국산업인력공단이사장상) 5점

- 단체: 최우수(고용노동부장관상) 1점, 우수(한국산업인력공단이사장상) 2점, 장려(한국산업인력공단이사장상) 3점

■ 문의사항

- 이메일 : ncs@hrdkorea.or.kr

- 유선 : 052-714-8776

※ 상세한 사항은 첨부한 공고문을 확인해 주시기 바랍니다.