모집중인 교육

기본정보
제목 퇴직 예정자 진로설계 및 재취업 지원 (서울,공개)
과정명 퇴직 예정자 진로설계 및 재취업 지원
교육일수 / 시간 1일(8시간) / 09:00 ~ 18:00
교육비 중소기업 재직자 100% 무료 , 공공 및 대규모 기업 재직자 : 29,000원 (20%자비부담)
교육기간 2026-05-23~2026-05-23
신청기간 2026-04-27~2026-05-22
정원 최대24명
수료기준 총 교육시간(분단위 계산) 80%이상 출석시 수료 처리
상세정보
교육대상 * 고용보험 가입 필수

<2026년 교육비 변경 사항 안내>

- 2026년부터 국가인적자원개발 컨소시엄 사업은 사업장별로 부여되는 직업능력개발 훈련비로 운영 방식이 변경됩니다.

- 이에 따라 교육 참여를 희망하는 근로자는 소속 기업의 「직업능력개발 훈련비용 지원 한도」지원 가능 금액을 사전 확인한 후 수강 신청이 가능합니다.

- 기업별 부여되는 훈련비 지원 한도 잔액이 소진된 경우에는 교육 참여가 제한될 수 있음을 안내 드립니다.

- 문의 : 02-2088-4705~ 6 (전국고용서비스협회 공동훈련센터)
강의개요 중장년 퇴직 예정자의 퇴직 후 진로설계를 위한 자기 이해, 진로 탐색 방법, 진로 전환 프로세스 이해를 바탕으로 중장기 경력설계 전문역량 강화과정입니다. 아울러 중장년 구직자의 재취업 성공을 지원하기 위한 상담 기술을 습득하는 재취업 상담 역량강화 과정입니다.
학습목표 - 퇴직 예정자의 진로설계 3가지 유형, 각 유형별 자기 이해 요소 및 진단 방법을 구체적으로 내담자에게 설명할 수 있습니다.

- 진로설계 3가지 유형별 자기이해 진단을 실시하고, 진단 결과를 바탕으로 인공지능(ChatGPT)을 활용하여 구체적인 진로 아이디어를 도출할 수 있습니다.

- 중장년 구직자의 재취업 성공을 위한 성공 원칙 및 상담사의 역할 이해를 바탕으로 상담 역량을 강화할 수 있습니다.

- 공개 및 비공개 채용시장 공략 구직 방법을 습득함으로써 구직자의 취업 성공 확률은 높이고 구직 기간은 단축시키는 상담을 할 수 있습니다.
교육내용 1. 퇴직 예정자 진로설계
- 중장년 퇴직 예정자 진로설계 이해 및 진로설계 3가지 유형
- 진로설계 유형별 자기 이해 요소 및 진단 방법
- 구체적 진로 아이디어 도출 방법 및 인공지능(ChatGPT) 활용 방법

2. 중장년 재취업 지원
- 중장년 재취업 성공 원칙 이해 및 상담사 역할 이해
- 공개 채용시장 공략 상담 기술 이해
- 비공개 채용시장 공략 상담 기술 이해
- 구직자의 취업 성공을 지원하는 변화 촉진 기술 이해
제공사항 수료증 발급(수료기준 충족자 대상), 교재 및 중식제공
출결관리 - 출결사항 관리는 "고용24 출결관리 어플" 을 사용합니다.
- 교육 전까지 꼭!! [어플설치, 회원가입, 실명인증] 진행해주시기 바랍니다.
- 지각, 조퇴, 외출 시 담당자 확인 필수(담당자 확인없이 교육장 무단 이탈시 퇴실 처리)
교육장소 서울 금천구 가산디지털1로 219 (가산동) 1505호 전국고용서비스협회 2강의장

▶ 지하철 1호선, 가산디지털단지역 11번 출구 → 할리스.KFC 가산디지털점 우회전→ 100M 도보 이동 KCC 웰츠밸리 옆 벽산6차 1505호

▶ 7호선 가산디지털단지역 9번출구 에서 500m 직진→ 한국후지필름 맞은편 또는 코오롱디지털타워에스턴 맞은편 (웰츠밸리 옆 벽산6차 1505호)
기타사항 강사 소개 : 간호재

* 경력
(現)돈,일,꿈 연구소 소장

(前) (주)마이구루 이사
(前) Right Management : 이사, 커리어 컨설팅 총괄 (한국, 홍콩, 싱가포르)
(前) JMCareer : 사업본부장, 컨설팅 총괄

* 강의분야
- 전직지원 컨설팅/상담 매뉴얼 및 프로그램 개발
- 재취업 B2C 컨설팅
- 전직지원 관련 컨설팅 및 강의
- 생애설계 프로그램 개발
- 인생2막 커리어 비전 찾기 프로그램 운영
- 커리어 컨설팅
- 1인 지식기업 강의 및 컨설팅
- 전직지원 전문가 양성과정 운영

* 저서
- 4050, 재취업 성공의 비밀
- 넥스트잡(Next Job) – 10년 후를 위한 커리어 디자인 매뉴얼
이전글 다음글 목록
고용노동부
한국산업인력공단
국가인적자원개발컨소시엄