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교육신청
모집중인 교육
| 제목 | 역량검사진단을 통한 취업 목표설정 (홍성,공개) |
|---|---|
| 과정명 | 역량검사진단을 통한 취업 목표설정 |
| 교육일수 / 시간 | 2일(16시간) / 09:00~ 18:00 |
| 교육비 | 중소기업 재직자 100% 무료 , 공공 및 대규모 기업 재직자 : 53,500원 (20%자비부담) |
| 교육기간 | 2026-02-05~2026-02-06 |
| 신청기간 | 2026-01-22~2026-02-04 |
| 정원 | 최대24명 |
| 수료기준 | 총 교육시간(분단위 계산) 80%이상 출석시 수료 처리 |
| 교육대상 | * 고용보험 가입 필수 <2026년 교육비 변경 사항 안내> - 2026년부터 국가인적자원개발 컨소시엄 사업은 사업장별로 부여되는 직업능력개발 훈련비로 운영 방식이 변경됩니다. - 이에 따라 교육 참여를 희망하는 근로자는 소속 기업의 「직업능력개발 훈련비용 지원 한도」지원 가능 금액을 사전 확인한 후 수강 신청이 가능합니다. - 기업별 부여되는 훈련비 지원 한도 잔액이 소진된 경우에는 교육 참여가 제한될 수 있음을 안내 드립니다. - 문의 : 02-2088-4705~ 6 (전국고용서비스협회 공동훈련센터) |
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| 강의개요 | 진로목표가 분명하지 않는 다양한 고객(청년, 중장년, 경력단절여성 등)에게 진로방향을 설정할 수 있으며, 경력관리가 필요한 재직자에게는 명확한 커리어패스를 설정할 수 있는 능력 함양 |
| 학습목표 | - 직업흥미진단인 프레디저진단 프로그램을 실시하여 학령기별 진로목표를 설정할 수 있는 방법을 습득합니다. - 막연했던 저학년, 청소년들이 진로방향을 설정하고 최신직업을 추천할 수 있는 기법을 습득합니다. - 인생1막의 진로흥미부터 인생4막의 진로완성(직업가치관 접목)까지 연결하여 목표를 찾아 갈 수 있는 방법을 함양합니다. - 재직자의 경력개발을 위한 현주소를 인식하게 되고, 부족한 영역의 역량개발 지표를 알 수 있으며, 역량강화 기법을 습득합니다. - 최신 트렌드에 맞춰 직무 및 기업에서 요구되는 역량을 이해하고 구직서류 및 면접 지도를 통한 역량 기반 컨설팅을 적용할 수 있습니다. |
| 교육내용 | 1일차 1. 진단의 이해 - 프레디저 진단 개요 - 진단의 역사와 종류 - 목적에 적합한 진단 선정기법 2. 프레디저 진단 실시 - 프레디저 진단 실시 (카드를 통한 역성동 체험) - 직업흥미, 직업강점, 현업진단, 조안리의 창 3. 프레디저 진단 해석 - Here & Now 중심의 출발점 - 직업흥미 및 강점해석 - 직업흥미와 현업진단 결과를 통한 스트레스강도 이해 - 직업강점 결과를 통한 진로방향설정 기법 4. 프레디저 진단 프로그램 활용기법1 - World of Work Map 이해 - 홀랜드의 유형과 연계된 결과 도출 - 저학년 진로목표 설정 활용기법 - 청소년 진로목표 설정 활용기법 - 청년층의 진로목표 설정 활용기법 - 중장년층의 진로목표 설정 활용 기법 2일차 1. 구직서류 트렌드 - 기본 자기소개서 항목 분석 및 작성 지도 시 지원자 역량 기반 서류 작성 지도 방법 - 역량 기반 구직서류 평가에 대한 항목 별 모의 평가와 평가분석 - 생성형 AI를 활용한 서류작성 사례와 평가 도구로의 활용 방법 제공 2. 유형별 면접전략 - 면접트렌드 변화에 따른 면접유형의 이해와 단계별 면접 준비 전략 수립방법 - 내적동기에 대한 ‘모티베이션핏’에 관련 면접 의도 파악 및 면접 질문 분석 - 생성형 AI를 활용한 직무, 역량, 기업 관련 면접 질문분석 및 면접 답변 지도 방법 |
| 제공사항 | 수료증 발급(수료기준 충족자 대상), 교재 및 중식제공 등 |
| 출결관리 | - 출결사항 관리는 휴대폰 "고용노동부 HRD-Net" 어플을 사용합니다. - 교육 전까지 꼭!! [어플설치, 회원가입, 실명인증] 진행해주시기 바랍니다. - 지각, 조퇴, 외출 시 담당자 확인 필수(담당자 확인없이 교육장 무단 이탈시 퇴실 처리) |
| 교육장소 | 충청남도 홍성군 홍성읍 의사로 40 장군빌딩 301호, 제이엠커리어 홍성지사 강의장 |
| 기타사항 | 1일차 강사 : 김명자 강사 2일차 강사 : 정미연 강사 |