| 제목 | 역량기반 취업목표 설정 지도 (제주) |
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| 과정명 | 역량기반 취업목표 설정 지도 |
| 교육일수 / 시간 | 2일(16시간) / 09:00~ 18:00 |
| 교육비 | 중소기업 재직자 100% 무료 , 공공 및 대규모 기업 재직자 : 60,000원 (20%자비부담) |
| 교육기간 | 2025-06-09~2025-06-10 |
| 신청기간 | 2025-05-08~2025-06-08 |
| 정원 | 최대24명 |
| 수료기준 | 총 교육시간(분단위 계산) 80%이상 출석시 수료 처리 |
| 교육대상 | (필수) 고용보험을 납입하는 재직자 |
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| 강의개요 | 본 과정은 취업을 지도하는 상담사에게 필요한 준비과정으로서 면접을 코칭하는 역량을 개발하는 과정으로 구성되어 있습니다. 특히, 현장에서 필요로 하는 면접 스킬 및 스피치를 자연스럽게 체득하고 활용하도록 기획되었으며 상담사들에게 필요한 미팅 매너 및 조직 내 커뮤니케이션 스킬을 통하여 상담사로서 자신감과 취업지도의 역량을 향상 시킬 수 있습니다. |
| 학습목표 | - 최신 채용 트렌드를 이해하며 효과적인 구직준비를 통해 성공적인 취업목표를 수립한다. - 구직에 필수요소인 입사지원서 작성법과 면접유형별 평가요소를 이해하여 직무관련 강점 역량을 가진 지원자가 될 수 있도록 계획적인 취업 전략을 수립한다. |
| 교육내용 | 1. 최신 채용 트렌드 이해 -공정채용기반 역량강화 채용 -컬처핏과 모타베이션 중심 채용 2. 취업 성공을 위한 취업전략 수립 -공공기관 및 공기업 VS 사기업 취업 전략 -지원 기업별 입사 지원서 문항 분석 -직무분석 및 기업분석 방법 -취업준비를 위한 필요역량 3.취업성공을 위한 입사지원서 작성법 -이력서 작성 기본 핵심 이해 -자기소개서에서 꼭 써야 할 항목 작성 -경험기반 자기소개서 작성 순서 이해 -직무 강점 도출하기 -직업 가치관 정리하기 -STAR기법기반 스토리 정리하기 -입사지원서 작성 시 주의사항 4.면접별 심층 전략 -면접 프로세스 이해 -역량면접의 특징 -면접종류별 전략 수립 -구술면접(BEI. SI면접) 평가 요소 이해 -시뮬레이션 면접(PT, 토론면접) 평가 요소 이해 -면접 이미지메이킹의 필요성 -면접 스피치 |
| 제공사항 | 수료증 발급(수료기준 충족자 대상), 교재, 중식제공 등 |
| 출결관리 | - 출결사항 관리는 "고용노동부 HRD-Net" 어플을 사용합니다. - 교육 전까지 꼭!! [어플설치, 회원가입, 실명인증] 진행해주시기 바랍니다. - 지각, 조퇴, 외출 시 담당자 확인 필수(담당자 확인없이 교육장 무단 이탈시 퇴실 처리) |
| 교육장소 | 제주특별시 서부두2길 20 / 리젠트 마린호텔 |
| 기타사항 | 강사 소개 : 전재경 강사 * 경력 현) 탑커리어 대표 현) (주)에이티지랩 수석연구원 전) 커리어 컨설팅 교육강사 전) (주)휴비컴 HR 컨설턴트 전) 앨앤아이컨설팅(주) 책임컨설턴트 전) 핀스피티 팀장 전) 동아방송예술대학교 창업실무 강사 전) 인천재능대학교 인간과관계 강사 * 보유자격증 - 사회복지사자격증 1급 - 평생교육사자격증 2급 등 |