2025 교육모집
| 제목 | 청년구직자 구직서류 및 유형별 면접전략 지원 (굿잡, 성남) |
|---|---|
| 과정명 | 청년구직자 구직서류 및 유형별 면접전략 지원 |
| 교육일수 / 시간 | 2일(16시간) / 09:00~ 18:00 |
| 교육비 | 중소기업 재직자 100% 무료 , 공공 및 대규모 기업 재직자 : 54,400원 (20%자비부담) |
| 교육기간 | 2025-03-18~2025-03-19 |
| 신청기간 | 2025-02-06~2025-03-17 |
| 정원 | 최대24명 |
| 수료기준 | 총 교육시간(분단위 계산) 80%이상 출석시 수료 처리 |
| 교육대상 | - (주)굿잡 소속 재직 근로자 - 고용보험가입 필수 |
|---|---|
| 강의개요 | 본 과정은 취업을 지도하는 상담사에게 필요한 준비과정으로서 면접을 코칭하는 역량을 개발하는 과정으로 구성되어 있습니다. 청년 구직시장 트랜드 분석을 바탕으로 취업상담 계획을 수립하고 NCS 취업지원에 필요한 유형별 역량 면접, 서류전형 방법을 통하여 구직자의 취업 다변화 전략을 구성할 수 있도록 한다. |
| 학습목표 | - 청년층 취업지도 현장에서 필요로 하는 자기소개서 작성 및 역량면접 지도를 통해 취업지도의 역량을 향상 시킬 수 있습니다. - 성공적인 면접을 위한 면접 프로세스, 면접 단계별 핵심 포인트, 면접 커뮤니케이션 스킬을 학습합니다. |
| 교육내용 | 1. 채용 프로세스 변화 및 최신 채용 트렌드 소개 - 블라인드 채용과 역량 기반 채용의 이해 - 채용 프로세스별 준비 전략 2. 취업성공을 위한 정보탐색 및 지도방법 - 최근 입사지원서 분석하기 - 취업지도의 한계점과 해법 - 계획성 있는 취업전략 수립 3. 직무중심 채용의 핵심 - 채용담당자들이 중시하는 역량은? - 취업 성공을 위한 기본요소 - 대표 직군을 통한 직무 이해하기 (연구개발, 생산품질, 영업마케팅, 경영지원, IT) - 취업준비에 필요한 직무정보 습득법 - 경험 및 경력사항 정리하기 - 강점 도출하기 - 가치관 정리하기 - 정리된 내용을 바탕으로 스토리 정리하기 - 구직목표 설정 지도하기 4. 역량기반 입사지원서 지도방법 - 채용공고 분석하기, 채용서류의 의미, 좋은 채용서류의 요소 - 주요 항목별 이력서 작성 방법 - 이력서 작성 핵심 - 자기소개서 의미 - 자기소개서 작성 주요 체크사항 - 자기소개서 작성을 위한 재료준비 및 활용법 - 주요 항목별 자기소개서 작성요령 - 지원동기 작성을 위한 산업, 기업분석 활용법 - 항목별 Worst vs Best - 효과적 글쓰기를 위한 Skill 5. 최신 트랜드에 따른 면접 지도방법 - 역량 시점의 면접 방식 - 역량과 성과 재현성, 그리고 구체성 - 역량면접에서의 질문 - 역량면접의 특징 - 구조화 면접의 구성요소 - 역량면접 1: 경험면접 - 역량면접 2: 상황면접 - 역량면접 3: 프리젠테이션 면접 - 역량면접 4: 토론면접 - 1분 자기소개 포인트 정리 - 면접관 관점의 질문 알고리즘 이해하기 - 면접관의 이력서 질문 알고리즘 - 스피치 요령 꿀 팁 - 사례를 통한 면접 최종점검 6. 직무중심 포트폴리오 작성법 - 취업성공을 위한 경력개발목표 설정하기 |
| 제공사항 | 수료증 발급(수료기준 충족자 대상), 교재 및 중식제공 등 |
| 출결관리 | - 출결사항 관리는 휴대폰 "고용노동부 HRD-Net" 어플을 사용합니다. - 교육 전까지 꼭!! [어플설치, 회원가입, 실명인증] 진행해주시기 바랍니다. - 지각, 조퇴, 외출 시 담당자 확인 필수(담당자 확인없이 교육장 무단 이탈시 퇴실 처리) |
| 교육장소 | 경기도 성남시 수정구 산성대로 373 제일빌딩 4층 405호, 굿잡 강의장 |
| 기타사항 |
