2024 교육모집
| 제목 | 효과적인 강의를 위한 퍼실리테이팅 스킬업 과정(에스에이치피,대구) |
|---|---|
| 과정명 | 효과적인 강의를 위한 퍼실리테이팅 스킬업 과정 |
| 교육일수 / 시간 | 2일(16시간) / 09:00~ 18:00 |
| 교육비 | 중소기업 재직자 100% 무료 , 공공 및 대규모 기업 재직자 : 50,200원 (20%자비부담) |
| 교육기간 | 2024-07-10~2024-07-11 |
| 신청기간 | 2024-05-10~2024-07-09 |
| 정원 | 최대24명 |
| 수료기준 | 총 교육시간(분단위 계산) 80%이상 출석시 수료 처리 |
| 교육대상 | 고용보험 가입 필수 |
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| 강의개요 | 퍼실리테이션의 의미와 역할, 프로세스 이해를 통해 참여 식 교육으로 교육방식 전환의 필요성을 인식할 수 있도록 학습자들에게 동기부여 할 수 있고 다양한 도구와 퍼실리테이터로서 핵심 스킬에 대한 구체적인 실습을 통해 체계적이고 실제적인 학습이 이루어지도록 내용을 구성함 |
| 학습목표 | 교육 효과 향상을 위한 퍼실리테이션의 의미와 퍼실리테이터의 역할을 이해하고 퍼실리테이션의 다양한 도구와 퍼실리테이터의 핵심 스킬을 활용하여 참여식 강의 능력을 함양 |
| 교육내용 | 1일차 1. HRD의 이론적 의미와 실제적 의미, 강사의 역할에 대한 구체적인 이해 2. 강사로서 셀프 진단, 프로강사로서 필요한 역량(지식, 스킬, 태도)에 대한 이해 3. 성공적인 강의를 위한 단계별(계획, 준비, 실행) 핵심요소와 학습 원리에 대한 구체적인 이해 4. 전통적 교육방식과 참여식 교육의 차이, 참여식 교육의 중요성에 대한 이해 5. 퍼실리테이션의 의미와 퍼실리테이터로서 역할에 대한 구체적인 이해 6. 참여식 교육 진행을 위한 퍼실리테이션 프로세스에 대한 이해 2일차 6. 아이디어 도출 기법 브레인 스토밍, SCAMPER, 로직트리 등 활용방법 이해 7. 아이디어 수렴 기법 Multi-Vote, 가중치 비교법, KJ법 등 활용방법 이해 8. 효과적인 질문과 경청 스킬 퍼실리테이션을 위한 다양한 질문 스킬, 언어적/비언어적 경청스킬 이해 9. 요약 및 피드백 스킬 강의 내용 전환/연결시의 요약스킬, 효과적인 피드백 스킬 이해 10. 퍼실리테이션 종합실습 퍼실리테이션 종합실습 준비,개인별 퍼실리테이션 실습 및 피드백 |
| 제공사항 | 수료증 발급(수료기준 충족자 대상), 교재 제공, 중식제공 등 |
| 출결관리 | - 출결사항 관리는 "고용노동부 HRD-Net" 어플을 사용합니다. - 교육 전까지 꼭!! [어플설치, 회원가입, 실명인증] 진행해주시기 바랍니다. - 지각, 조퇴, 외출 시 담당자 확인 필수(담당자 확인없이 교육장 무단 이탈시 퇴실 처리) |
| 교육장소 | 대구 달서구 성서로 377. 3층 에스에이치피 대구지사 강의장 |
| 기타사항 | 김 훈 강사 (現) 런업 이사, Chief Consultant (2017년~현재) (現) 한국생산성본부 전문교수 (2015년~현재), 한국생산성본부 베스트강사, 인센티브 강사 수상(2017) (現) 고려아카데미컨설팅 전임교수 (2015년~현재) (現) HRD Consultant & Facilitator (2014년~현재) (現) 안산도시공사 HRD정책자문위원 (2019년~현재) 한국기술교육대학교 컨소시엄 허브사업단 주관 협약기업 직무분석 및 훈련로드맵 설계과정 강의 (2018년~) 한국생산성본부 교육기획 및 운영실무, 신임대리과정, 변화주도 리더십, 사원역량강화, 차세대 리더, 성과관리 리더십 개발 및 강의 (2015년~) 국가 컨소시엄 사업 임원 리더십, 고급관리자 리더십, 중견사원 리더십, 팀장 리더십 교육, 기획력 및 보고서 작성 개발 및 강의 (2016년~) |
