회원과 함께하는 전국고용서비스협회
교육과정 안내
심리진단 과정
구직자 성격유형과 직무 적합도 이해과정 (MBTI 성격유형)
요약 : 구직자의 적성에 적합한 직업 분야를 파악 주요 특성을 찾아 적절한 사례 개념화를 통해 적합한 전략과 기법을 반영한 취업지원 할 수 있음
교과목 구성 (16시간)
1일차 | 내담자 역량 파악하기 | 직무를 파악하고 희망 취업 조건을 파악 | 8시간 |
내담자 구직요구도 및 취업목표 설정 하기 | |||
취업 장애요인을 파악하고 극복을 위한 상담계획을 수립 | |||
2일차 | MBTI 성격유형 검사 실시 및 진단 | MBTI 진단 검사시 주의점 및 척도의 특징 개념화하기 | 8시간 |
지표별 성격유형 특징 및 직무에서 요구되는 특성 이해하기 | |||
구직서류 작성 및 면접 지도에 장.단점 적용하기 |
심리진단을 활용한 내담자 사례관리 (애니어그램 진단활용)
요약 : 에니어그램 심리진단을 활용하여 자기 이해를 촉진시키고, 개별 특성에 맞는 직무 및 진로를 찾을 수 있도록 적극적이고 효과적으로 코칭
교과목 구성 (16시간)
1일차 | 심리도구 이해 | 심리검사의 필요성과 직업선택 활용방안 | 8시간 |
내담자 자기 인식 | 심리검사 : 에니어그램 성격유형 검사를 통한 자기발견 성격 유형별 에너지 특성이해 |
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성격유형설명 | 9가지 성격유형에 대한 기본 특성이해, 강점이해와 적용 | ||
2일차 | 심리검사 해석과 활용법 | 성격유형에 따른 적합한 직무.진로 방향안내 | 8시간 |
상담진행 기본매너 | 내담자에 대한 올바른 태도와 마인드 | ||
사례관리 실습 | 구직활동자의 사례를 통한 사례관리 실습 심리검사 상담 활용을 위한 계획 수립 |
직업심리검사 해석 심화 과정
요약 : 직업에서 요구하는 특성을 비교 분석하여 진로 미결 정자 또는 흥미, 적성의 탐색이 필요한 구직자에게 제공함 으로서 성공적인 직업탐색의 경로로 활용 할 수 있음
교과목 구성 (16시간)
1일차 | 직업선호도 검사 L형을 활용한 심층상담 |
직업심리검사 실시, 검사 점수의 의미 설명 | 8시간 |
직업선호도 검사 L형을 활용한 심층상담 | |||
성격, 생활사 검사와 통합 해석 상담기법 | |||
2일차 | 상담기법 활용 | 18가지 홀랜드 하위 유형을 활용한 상담기법 | 8시간 |
실제 사례 분석을 통한 통합 해석 실습 | |||
검사의 시행 과정의 유념 사항 |