심리진단 과정

구직자 성격유형과 직무 적합도 이해과정 (MBTI 성격유형)

  • 요약 : 구직자의 적성에 적합한 직업 분야를 파악 주요 특성을 찾아 적절한 사례 개념화를 통해 적합한 전략과 기법을 반영한 취업지원 할 수 있음

  • 교과목 구성 (16시간)

1일차 내담자 역량 파악하기 직무를 파악하고 희망 취업 조건을 파악 8시간
내담자 구직요구도 및 취업목표 설정 하기
취업 장애요인을 파악하고 극복을 위한 상담계획을 수립
2일차 MBTI 성격유형 검사 실시 및 진단 MBTI 진단 검사시 주의점 및 척도의 특징 개념화하기 8시간
지표별 성격유형 특징 및 직무에서 요구되는 특성 이해하기
구직서류 작성 및 면접 지도에 장.단점 적용하기

심리진단을 활용한 내담자 사례관리 (애니어그램 진단활용)

  • 요약 : 에니어그램 심리진단을 활용하여 자기 이해를 촉진시키고, 개별 특성에 맞는 직무 및 진로를 찾을 수 있도록 적극적이고 효과적으로 코칭

  • 교과목 구성 (16시간)

1일차 심리도구 이해 심리검사의 필요성과 직업선택 활용방안 8시간
내담자 자기 인식 심리검사 : 에니어그램 성격유형 검사를 통한 자기발견
성격 유형별 에너지 특성이해
성격유형설명 9가지 성격유형에 대한 기본 특성이해, 강점이해와 적용
2일차 심리검사 해석과 활용법 성격유형에 따른 적합한 직무.진로 방향안내 8시간
상담진행 기본매너 내담자에 대한 올바른 태도와 마인드
사례관리 실습 구직활동자의 사례를 통한 사례관리 실습
심리검사 상담 활용을 위한 계획 수립

직업심리검사 해석 심화 과정

  • 요약 : 직업에서 요구하는 특성을 비교 분석하여 진로 미결 정자 또는 흥미, 적성의 탐색이 필요한 구직자에게 제공함 으로서 성공적인 직업탐색의 경로로 활용 할 수 있음

  • 교과목 구성 (16시간)

1일차 직업선호도 검사
L형을 활용한
심층상담
직업심리검사 실시, 검사 점수의 의미 설명 8시간
직업선호도 검사 L형을 활용한 심층상담
성격, 생활사 검사와 통합 해석 상담기법
2일차 상담기법 활용 18가지 홀랜드 하위 유형을 활용한 상담기법 8시간
실제 사례 분석을 통한 통합 해석 실습
검사의 시행 과정의 유념 사항
고용노동부
한국산업인력공단
국가인적자원개발컨소시엄